Schulungs-Konzept

Damit Sie Freude an Mistral haben

Im Rahmen unseres Schulungskonzepts bieten wir unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern regelmäßig Einführungs- und Fortbildungskurse an. Die Ausbildung findet in unserem technisch auf dem neuesten Stand befindlichen Schulungsraum statt.

Mit Computer unterstütztem Training, ausführlichen Schulungsunterlagen und der Bearbeitung von kunden-individuellen Geschäftsvorfällen erreichen wir sehr schnell ein hohes Maß an vermitteltem Wissen.

Entscheidet sich der Kunde für die Einführung im Rahmen des folgenden Konzeptes, kann der Echt-betrieb schnellstmöglich beginnen.

7 mögliche Einführungsschritte von MISTRAL-ERP
1. Schulungstag 1. Schritt	Installation von MISTRAL-ERP
1. Schulungstag 2. Schritt	Produktüberblick für die verant-wortlichen Entscheidungsträger.
1. Schulungstag 3. Schritt	Festlegung mit den Verantwort-lichen und Entscheidungsträgern über die bestmögliche Anlage von Artikeln, Kunden, Nummernkreisen, etc.
1. Schulungstag 4. Schritt	"Train-the-Trainer"-Konzept: Schulung von Trainern/Schlüssel-personen anhand von eigenen Geschäftsvorfällen
1. Schulungstag 5. Schritt parallel zu Schritt 4)	Übernahme und/oder Erfassung der Stammdaten als Grundlage für weitere Schulungen
6. Schritt (Zeitdauer von der Ratio nicht beein- flußbar)	Selbststudium der "Trainer" mit Rückfragemöglichkeit bei der Ratio Consulting GmbH
2. Schulungstag 7. Schritt	Abschluss-Schulung mit Erörter-ung und Klärung von aufge-tretenen Fragen

Auf Wunsch schulen wir Sie auch gerne länger oder bieten Ihnen kundenspezifische Schulungen Vorort an.